El texto dialogado: la entrevista.

Una entrevista es  un diálogo entre dos o más personas (entrevistador y entrevistado/s). Este tipo de textos se divulgan en los medios como la televisión, la radio o los periódicos. 1-      Entrevistador: La persona que realiza la entrevista. Sitúa al lector/oyente en el contexto y se encarga de elaborar una serie de preguntas en referencia al entrevistado y en un tema en concreto. Al finalizar, realiza una pequeña conclusión de lo acontecido. Además, debe hablar de manera clara, precisa y en voz entendible, hacer preguntas con una entonación natural. Las preguntas deben  ser concisas. Además, ha de estar informado sobre la persona a la que entrevistará. También, será necesario que tenga una buena capacidad de improvisación. 2-       Entrevistado: La persona que contesta a las preguntas del entrevistador. Tiene interés en responder sobre un tema en concreto. Previamente, debe prepararse un discurso para las posibles preguntas que puedan realizarle. ·         Partes de una entrevista: Una entrevista está claramente marcada por 4 partes diferenciadas: 1-      Título: una parte significativa para llamar la atención. Suele ser una de las frases más relevantes del cuerpo. 2-      Introducción: en este apartado se encuentran los motivos por los que se realiza la entrevista, y una presentación del entrevistado para captar la atención del público. 3-      Cuerpo: las preguntas y  respuestas que forman la mayor parte de la entrevista . 4-      Cierre: la parte donde se recogen las ideas principales de la entrevista. Además finaliza la misma. Actividades: Realiza una entrevista atendiendo a su estructura con introducción, cuerpo con alenos cinco preguntas y cierre. Puede ser escrita o una grabación.